医萃多皮肤管理加盟

　　医萃多皮肤管理加盟，医萃多Histolab,一种专门用于皮肤管理护肤的品牌，医萃多Histolab是一种专门用于皮肤病诊所的护肤品牌，一直致力于实现皮肤的即时改善。结合自身开发的植物干细胞(愈伤组织)和较好指导专家所给的建议，从而取得优有效的方法。医萃多Histolab使用效果出众，成分天然安全，收到很多皮肤管理工作室的欢迎与喜爱!综合管理仪，皮肤清洁仪，导出液，修复液，洁面霜等等全品类齐全。

　　目前，医萃多Histolab产品在韩国近乎有8500家皮肤科和美容诊所。由于其多样化的产品系列，医萃多Histolab产品在专业脱皮、粉刺和jiguang后皮肤以及皱纹改善、雀斑、皮肤嫩肤和美白等基础护理领域具有卓越的效果而闻名。

　　我们的药妆品牌因此方式而被人熟知，从而为各个诊所提供卓越的解决方案。 为了使化妆品更加有效和安全，医萃多Histolab的所有产品均是与专业皮肤科医师合作开发，并在自己的实验室进行各种临床测试。

　　安全证明 - 所有产品在自己的实验室进行彻底的临床测试医萃多Histolab具备多品类的产品线，包括保湿、抗衰、抗痘、修复等6大系列，4大专业线板块，具备80多种不同产品!

　　"医萃多Histolab" 其新创的"新体验激发女性签字的美"正是"医萃多Histolab"坚信真的女性的美，是从内心深处散发的自信与自我认同，对生活方向有着清晰的把握，对周围事物有着透彻的看法，把"医萃多Histolab"+"美丽&智慧"的产品理念相结合，焕发成女性永不停息的，青春无限的美。

医萃多皮肤管理加盟支持

　　1、协助选址与评估：协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

　　2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策。

　　3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

　　4、统一形象与装修：为品牌统一形象，店铺由公司总部空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

　　5、不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的交流，总部定期举办加盟商大会。

　　6、产品研发：根据市场实际需求及崭新流行趋势，总部的研发部门进行市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，加盟商的权益。总部会不断的进行新产品的研发，完成市场产品的推陈出新。

医萃多皮肤管理加盟优势

　　1、品牌优势：医萃多皮肤管理中心总部提供给加盟商统一规范的视觉形象。持续不断新品研发和新管理方案推出，让创业更有保障。

　　2、技艺优势：医萃多皮肤管理中心总部具备超强的研发团队，具有丰富的产品创新能力，能够快速适应市场变化。

　　3、培训优势：医萃多皮肤管理中心总部专业的培训管理团队，远远超出同行业其他企业，各种管理模式可根据加盟店实际灵活运用。

　　3、服务优势：医萃多皮肤管理中心总部在约定的条件下，为您提供良好的售后服务保证在代理区域内品牌新创经营权。

　　4、投资优势：医萃多皮肤管理中心总部在市场分析基础上，选出富有潜质与利润的细分市场，确认加盟商的重点服务(产品)项目及相应营销策略，很快撕开市场进入突破口，抢尽先机，并优大限度减低了竞争风险增进获利能力，使更有效的投入获得良好的投资回报。

医萃多皮肤管理加盟流程

　　1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

　　2、实地查看：投资者到总部所在地进行项目查看，并与总部工作人员进行业务交流。

　　3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

　　4、签订合同：双方确认查看结果无争议，正式签订合同。

　　5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

　　6、总部培训：总部安排投资者进行技艺培训，培训合格后颁发。

　　7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

　　8、正式开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

医萃多皮肤管理加盟条件

　　1、准备创业，具有强烈的创业信念，热爱美容行业，有一定的经济基础，有敬业精神，具有一定的管理能力和管理经验。

　　2、能够高度认同和接受世纪康园公司的企业文化、经营理念、管理模式和服务模式。

　　3、愿意接受参加公司定期举办的培训会、学习会和营销管理会议和考核。

　　4、愿意接受公司总部的统一培训和市场的价格调整。

　　5、认同和接受公司制定的针对加盟店家有效的营销策略和方案。

　　6、愿意和其他加盟店分享你成功的经验。